MVG 最小化增长试验

增长团队负责人按照 MVG (最小化增长试验) 来设计核心增长团队的组织架构。 一个个小的 MVG 之间是有关联的, 通过 MVG 的关联来将团队中的人关联在一起。

MVG 可以帮助增长团队的每个人明确自己的工作, 从而实现团队增长效果最大化。

点融网将增长的方法论分为“定义增长-最小化-衡量-最大化”四个步骤, 通过增长 团队的快速迭代和试验来驱动增长。