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职场上是不是一定要靠关系才会成功?

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无论是在职场、官场,还是生活中办事的各个方面,有关系在大多数情况下更容易接近成功。
在一些行业,有关系才能做好事情。比如销售领域,拥有广泛而优质客户关系的员工,往往能轻松拿下大订单,业绩一路飘红。再如娱乐圈,不少演员能获得出演机会,背后或多或少都有圈内人脉的牵线搭桥。
我们总听说某个大咖大学没毕业,就创业成功。但经常看不到的是他的父母或者他的亲戚是大企业老板,有着雄厚的资金及丰富的社会关系,仅靠一张脸就能打通很多通路了。
作为普通人,但也不需要就此气馁,没有关系,我们还可以有其他路。
比如,技能。
拥有一身强硬的技能,无论走到哪里,都不怕被人低看一眼。靠关系得到某个职位,虽说会被人羡慕,但也会受到被人看不起的讨论。一些自尊心强的人,是不屑于靠关系上位。他们靠着自身强硬的本领闯出一片天。
有实力,才是职场的核心。
实力,是一个人在职场中最坚实的后盾。它包括专业技能、知识储备、解决问题的能力以及持续学习的素养等。一个拥有扎实专业技能的人,无论身处何种环境,都能凭借自身的能力创造价值。
我接触过很多程序员。有些程序员技术过硬,紧跟技术发展,从来不故步自封,在企业内都是项目负责人。有些程序员则只能做一些底层开发的事情。而在程序遇到一些难以解决的问题时,技术过硬的程序总能找到解决办法,这就不是一些关系户所能撼动的了。
其实,在职场中,关系和实力并非是完全对立的,真正的职场成功往往是两者相互融合的结果。拥有良好的人际关系,能为个人提供更多的机会和资源,让实力有更广阔的施展空间。而实力则是维持关系、让机会转化为实际成果的保障。
作为职场人,我们既要重视提升自身实力,又要学会构建和维护良好的人际关系。​

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